ヨーカドー備忘録

世界でも大人気のコスプレ

これで、コスプレは日本から世界に発信し、日本文化があります。世界のコスプレを愛してやまない愛好家が増加しており、アニメや漫画など、海外でのイベントでもキャラクターを真似たコスプレを着替えた外国人の姿をたくさん見ることができます。これは、海外で日本の漫画とTVアニメが人気があるという証拠でもあります。
結婚10年が経った。主人から誕生日プレゼントでお小遣いを受けた。常に物だったので驚いた。容易に得られたお金は、すぐに使用しまってなくなっていく。主人からの誕生日のプレゼントにもネギを使用してしまいますなくなった。なぜ、大切に使用してはないのか不思議だ。主人が私にもプレゼントを提供する秘密で副業を開始した。いつかきちんとお返ししましょう​​。
　東京中小企業家同友会は震災による経営への緊急影響調査の結果を発表した。多くの企業が、直接、もしくは間接的被害を受けているようだ。

　今回の調査は、製造、卸売、小売、サービス業など2100社を対象に行い、301社の幅広い業種より回答を得たという。そのうち、直接被害を受けたのが21．6％、間接被害を受けたのが58．8％、被害を受けていないと回答したのは19．6％と20％を下回る結果となった。また、直接被害を受けた企業の具体的な被害内容は、ガラスや備品の破損、社屋の半壊をはじめ、営業、サービス停止による赤字などが多く寄せられた。間接的被害では、計画停電による業務の停止および遅延、顧客や取引先の減少、工場の備品不足や機械不調による納期の延長や発注キャンセルの続出、ガソリン不足による業務への被害などが挙げられている。中には、社員の出社への影響や、外国人労働者が帰国してしまったことから起こる人員不足も発生しているようだ。

　また、今回の震災で行政に希望したいことも調査した。その結果、計画停電への配慮や早急な復興計画の開示、原発問題やガソリン不足などに関する正確な情報の提供が多く寄せられている。

　今回の東北地方太平洋沖地震をきっかけに倒産の危機を迎えている企業も少なくない。今後の被災地復興には多大な資金が長期的に必要となってくることが考えられるが、そのためには日本経済の活性化が必要といえるだろう。経済を明るくするためにも、一刻も早いこれら企業の通常営業が重要と考えられる。（編集担当：山下紗季）

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　「スポーツのある豊かな暮らしを築き上げること」を理念とするゴールドウイン（本社：東京都渋谷区／社長西田明男／東証一部：コード番号８１１１）の「ｍａｃｐａｃ（マックパック）」では、軽量性と耐久性を兼ね備え、長期の登山、バックパッキング、旅行に適したパック「トーレス６５」を３月下旬より、全国のｍａｃｐａｃ取扱店で販売を開始いたしまします。

＜ｍａｃｐａｃ　トーレス６５＞

▼品番

　ＭＭ０６１１１

▼価格

　￥２７，８２５（税込）

▼カラー

　（Ｂ）ブルー、（ＣＴ）シトライン

▼サイズ

　２／６５Ｌ、２．５０ｋｇ　３／７０Ｌ、２．６０ｋｇ　Ｗ／６５Ｌ、２．４０ｋｇ

▼ハーネス

　エアフローフレックスフィット

▼素材

　本体：６３０Ｄナイロン、４２０Ｄリップストップナイロン、１２６０Ｄナイロン

▼機能

　軽量性と耐久性を兼ね備えたナイロン生地を使用／雨ブタポケット／フロントポケット／２つのサイドポケット／ボトムに２気室にもなるデバイダーつき／背面には通気性が高く快適で、動きを妨げないエアーフローハーネスを装備／ハイドレーション・ポート／２つのアックスアタッチメント／レインカバーつき

▼特長

　長期の登山、バックパッキング、旅行に適したパック。

　軽量で丈夫なナイロンドビーの生地を使用しています。

　トップローディング（上部から出し入れする）タイプですが、フロント（前面）からも本体にアクセスできます。

　ポケットが多く、小物の収容に便利です。

■問い合わせ先■ゴールドウイン<8111.T>
　カスタマーサービスセンター
　ＴＥＬ：０３−３４８１−７２６６
　ＴＥＬ：０１２０−３０７−５６０

※発表日　２０１１年３月２９日

以　上

　エン・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木　孝二）と日本マイクロソフト（本社：東京都港区、代表執行役社長：樋口　泰行、以下「マイクロソフト」）は、世界最大のソーシャルネットワークサービス（以下「ＳＮＳ」）であるＦａｃｅｂｏｏｋを活用した、クラウドベースの企業の採用活動、求職者の転職活動を支援する新サービスの提供で協業します。エン・ジャパンは、２０１１年５月より新サービスを提供開始予定です。

　新サービスは、Ｆａｃｅｂｏｏｋを活用することにより、求職者に対して知人のネットワークを利用した信頼性の高い情報を基にした活動を可能にする一方、採用企業に対しては従来困難であった人材への直接接触および潜在的な人材の掘り起こしを可能にします。

　欧米では、ＬｉｎｋｅｄＩｎなどのビジネスＳＮＳを利用する採用手法が、既に一般的となっており、日本国内においても、企業が求めるターゲット人材をより効率的に採用する手段として、ＳＮＳの活用ニーズは高まることが予想されます。

　こうした状況を背景に、エン・ジャパンとマイクロソフトは、ＳＮＳを活用した採用・転職支援サービスについて２０１１年１月より企画段階から共同で検討を行い、クラウドベースのＦａｃｅｂｏｏｋ向け新サービスの開発を開始いたしました。

　新サービスは、マイクロソフトがグローバルで展開するパブリッククラウドサービスＭｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｗｉｎｄｏｗｓ　Ａｚｕｒｅ　Ｐｌａｔｆｏｒｍを利用することで、低コストで高信頼性かつ迅速なＦａｃｅｂｏｏｋ上でのサービス展開を実現しており、利用の急増にも柔軟に対応可能です。

◎新サービスの概要

＜求職者＞

▼メリット

　知人のネットワークを利用し、信頼のおける情報を元にした求職活動が可能

▼搭載機能（予定）

▽友人・知人の在籍企業及び求人情報の表示機能

▽在籍社員による企業評価の表示機能

＜採用企業＞

▼メリット

▽自社の社員を通じ、社員の同大学、同学科、同業といった人材への直接接触が可能

▽転職サイトや人材紹介会社に登録していない「潜在層」への接触が可能

▼搭載機能（予定）

▽Ｆａｃｅｂｏｏｋ上での求人情報の公開及び告知機能

▽社員からの知人の紹介機能及び社員のフレンドに対する紹介依頼機能

＜サービス開始時期＞

　２０１１年５月（予定）

　当サービスは、日本国内に止まらず、中国を始めとした海外での早期の展開も目指します。

　エン・ジャパンとマイクロソフトは、今後更に連携を強化し、顧客及びユーザーの利便性向上につながる商品・サービスの展開を推進してまいります。

■問い合わせ先■エン・ジャパン<4849.Q>・マイクロソフト

※発表日　２０１１年３月２９日

以　上